得到帮助

总统的执行理事会

Len Cullo.在财务和行政部门,Leonard Cullo先生为大学的财务和行政运营提供行政领导,包括商业运营、财务规划、教育/一般和资本预算、设施管理和规划、人力资源和劳动关系、公共安全、和合同管理。


伦纳德科罗先生
财务与行政副总裁
814 393 2240.

龙属帕梅拉·绅士博士负责监督大学的学术运作。

她的一些监督包括课程计划创新,学生学术成功和培养教师和工作人员的积极和生产关系,除了学术高校,图书馆,拨款和特殊计划,在线计划,计算服务,注册商,职业和专业中心发展,ROTC,学生成功中心,荣誉计划和国际计划。
Pamela Gent博士
Provost&副总裁学术事务
814 393 2413.

Fenske.Susanne Fenske博士担任首席学生事务官,并就所有与学生生活有关的事项建议总统。她提供辅助业务,阶级田径,学生参与和发展,住宅生活服务和健康中心的领导和总体管理。

Fenske博士是学生体验的强烈倡导者,同时专注于学生的社会和情感成长和发展。她还担任大学第九条协调员,领导该组织在政策、教育和所有第九条事务的裁决方面的努力。

Susanne Fenske博士
学生事务副总裁
814 393 2351.

盖格尔James Geiger先生负责管理大学的综合机构发展项目,包括传播和营销、印刷和平面服务、筹款和校友参与。作为首席发展官,他领导所有的筹款、校友和发展活动,为大学提供奖学金和其他慈善支持,并担任与克拉里昂大学基金会公司的联络人。

格格国领导了一个负责战略沟通的团队,以支持和推进机构的目标和优先事项,以及机构的公众面临的目标。他是总统主席执行内容的成员,该公司发展并支持大学的战略方向。

詹姆斯·莱格先生
大学进步副总裁
814 393 2818.

娃娃根据入学管理领域,大卫博士先生指导本科,毕业,转让招生,制度研究和入学率规划,经济援助和工作研究计划。





David Mr. Mr.

注册管理副总裁
814 393 2306

莱格兰作为多元文化和多样性教育主任,Rogers Laugand先生发展了促进包容和多样性的外展计划,促进了对多元文化学生面临的问题的理解。他为总统和总统执行理事会就多元文化学生面临的挑战提供指导,同时分享解决挑战的最佳实践。自1990年以来,该大学一直幸运能够在领导和发展领导技能的教育和发展方面拥有他的指导,并促进他们对大学社区的归属感。

Rogers J. Laugand III先生
多元文化和多样性教育主任
814-393-1908

凯莉莫兰作为工作人员,Kelly Moran担任Drale博士的顾问,并管理总统办公室的活动和优先事项。在这一角色中,莫兰还担任拟议的西方融合,加州和埃德博罗大学的项目经理。该项目从学生为中心的视角重新想象高等教育,以帮助创造一个更强大而经济稳定的机构,扩大能力注册,留住和毕业更多的学生;支持学生成功;并提供越来越多样化的学生人口。

Kelly Moran-Repinski,MS,MHA
参谋长

最后更新6/3/21.