人力资源管理

对雇员和雇主与雇主之间存在的指导方针感兴趣的学生应在人力资源管理中追求教育。该领域继续发展，因为立法和法规增加。了解如何成为此扩展字段的一部分。

大学本科

人力资源管理建立就业条款和条件和雇主员工关系。它还建立了在工作场所和社会中互动的规则。多年来，对人力资源管理的兴趣显着增加，部分原因是政府立法和监管的增长。私人和公共雇主越来越高的员工权利和需求也对该领域产生了很大影响。该计划仅在Clarion Campus提供。