得到帮助

政策和合规

均等就业机会声明

宾夕法尼亚大学致力于为所有个人提供平等就业和平等教育机会,不论其性别、性别认同、种族或肤色、民族、国籍或血统、年龄、智力或身体残疾、宗教或信仰、遗传信息、情感或性取向、退伍军人身份或其他受1972年《教育修正案》第九条和1973年《康复法案》第504条保护的类别。《1990年美国残疾人法案》以及其他相关的州和联邦法律法规。

直接平等机会查询:

社会公平总监
克莱里昂宾夕法尼亚大学
423年白克大厅
号角,PA 16214 - 1232

邮件asalsgiver@www.pumanvillage.com或电话814-393-2109。

专业发展

克莱里昂大学提供第六、第七和第九项的面对面培训,以及预防性骚扰的在线培训。

由残疾、LGBT、性骚扰和妇女地位总统委员会编制

可用的资源

政策

ADA / 504

PHRC职前询问

手册上的障碍

校园娱乐跨性别包容政策

非歧视政策和程序- Clarion University of Pennsylvania的政策是在其所有的教育项目、服务和福利中享有平等的机会,不得歧视学生或未来学生的种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、年龄、性取向/情感、性别认同、退伍军人身份或其他受1972年《教育修正案》第九条保护的分类。1973年《康复法案》第504条、1990年《美国残疾人法案》以及其他相关的州和联邦法律法规。

关于平等机会、第九条或无障碍设施服务的直接查询:

社会公平总监
克莱里昂宾夕法尼亚大学
210号航母行政大楼
号角,PA 16214 - 1232

邮件asalsgiver@www.pumanvillage.com或电话814-393-2109。

也可向教育部公民权利办公室主任咨询,地址是华盛顿特区西南独立大道330号,20201。在线投诉表格

不正当性行为政策和投诉程序-这里描述的程序适用于任何认为自己是性骚扰受害者的学生、雇员、教育项目或就业申请人。在线投诉表格

性行为;定义和常见问题

《教育法修正案第九条》适用于怀孕和育儿学生

最后更新2/9/21