财务可持续性咨询工作组
财务可持续性咨询工作组将是一个校园社区团队,由教师、员工、学生和领导组成,他们将工作(并指导五个工作组)创建建议,以制定下一个草案,并帮助通知财务可持续性计划的最终计划。保持学生体验(学术、课外和安全)处于这项工作的前沿是至关重要的。
FSAT将在联合主席的指导下,审查PASSHE政策和程序/标准号2019-40,Clarion大学的财务可持续性计划草案,并提出建议,这将推动我们大学重组的财务可持续性计划草案的发展。这些建议将为PASSHE今年9月发布的最终财务可持续性计划提供信息。
FSAT将审查财务数据、人员配备水平、学术项目招生、我们的stepup招生计划、我们的Truth North Initiative建议和其他相关材料,作为奠定FSAT工作基础的指导性文件。
FSAT将保持校园社区的进展,提供透明度,并促进整个机构和我们的许多利益相关者的意见。
FSAT建议
2020年6月号角可持续发展计划和FSAT工作组的建议(认证要求)
第一组新收入流
创造新的收入方式,讨论如何提高现有服务的容量,这样CU就可以获得额外的收入。这项工作的范围只限于非学术企业。
第二组学术项目
开发成本与收入相匹配的方法;建议调整现有的项目规模,增加现有的产品以满足不断变化的劳动力需求,或者提出新的项目和/或未来提供的项目模式。
第三组招生优化
通过创造性的学费选择、与外部组织的合作、机构援助、与现有计划相一致的留用计划,寻找方法来优化招生。
第4组员工与学生比率
检查CU所有区域的员工配备水平。这包括学术和非学术项目。
第5组一般储蓄
建议大学作为一个整体,可以改变我们的运营方式,变得更有财政责任感,包括外包机会,职位重组,无纸化校园,更多的绿色建筑,等等。
财务可持续性咨询工作组成员
- 杰基酒店
- Rob Gatesman
- Stephan布鲁克斯
- 菲尔Frese
- 琳达霍纳
- 吉姆盖革
- 大卫Dollins
- 切尔西梅森
- 山姆Puleio
- 杰森Hendershot
- 杰斯Hummell
- Tammy Varsek
- Pam绅士
- 加里·埃文斯
- 凯里所在
- 山姆·香农
- 丹尼·麦考利
- Damian皮特
- 安妮塔•拉
- 蒂娜霍纳
- Len Cullo
- 安贾米森